Le statut de l’interne
Le statut des internes est fixé par le Code de la Santé Publique. Ce statut est commun aux internes en pharmacie en médecine et en odontologie. Il est consultable sur Légifrance.fr. Vous trouverez dans ces documents les dispositions générales sur le statut de l’interne ainsi que la rémunération au cours de l’internat :
- Sous-section 1 : dispositions générales (articles R-6153-1 à R-6153-6)
- Sous-section 2 : entrée en fonctions, gestion, rémunération et avantages sociaux (article R-6153-7 à R6153-28)
- Sous-section 3 : garanties disciplinaires (articles R-6153-29 à R-6153-40)
- Sous-section 4 : personnes faisant fonction d’interne (articles R-6153-41 à R-6153-45)
- Circulaire N° DGOS/RH4/2014/128 du 22 avril 2014 clarifiant les dispositions réglementaires relatives aux internes
La FNSIP-BM, avec les autres syndicats représentatifs des internes et Marisol Tourraine (ministre de la santé), a signé la charte d’accueil des internes le 20 mai 2014 lors du Salon de la Santé et de l’Autonomie. Cette charte qui a pour but d’expliquer le fonctionnement et le gestion de l’internat, est le fruit de négociations entamées depuis novembre 2012. Vous trouverez la charte dans la zone de téléchargement ci-dessous.
Guides à destination des internes
Vous trouverez ci-dessous, le guide de l’interne édité par la Fédération Nationale des Syndicats d’Internes en Pharmacie et en Biologie médicale (FNSIP-BM), le guide relatif à la protection sociale des internes ainsi que le livret d’accueil des internes du CHU de Nancy.